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DE VERDAD QUE ES ALGO MOLESTO E INCOMODO DIRIGIRSE A ALGUIEN QUIEN NO TIENE EL VALOR PARA MENCIONAR SU NOMBRE OCULTANDOSE BAJO UN PSUDONIMO. POR LO QUE COMENTA EN SU REPLICA, IMAGINO QUE USTED NO ES GENTE DE MAR, O ALGUN DIA LO FUE, Y AHORA SOLAMENTE ESTA ATRÁS DE UN ESCRITORIO VIENDO DURANTE ESTOS DIAS PELIGRAR SU TRABAJO. LE INFORMO, POR SI NO LO SABE, QUE NO ES EL UNICO, TAMBIEN LOS TRABAJADORES DE SU EMPRESA A LA QUE USTED ES TAN LEAL , VEN PELIGRAR SU TRABAJO POR EL SIMPLE HECHO QUE EJERCER SU DERECHO CONSTITUCIONAL DE AFILIARSE A UN SINDICATO QUE LES PERMITA LOGRAR UN CONTRATO COLECTIVO DONDE SE RECONOZCA SU TRABAJO, Y SE LES TRATE COMO PERSONAS. QUE TAMBIEN ASI COMO USTED HAN SIDO LEALES A LA EMPRESA PUES EN CADA MANIOBRA, EN CADA RUTA, EN CADA MAL TIEMPO ARRIESGAN SU VIDA, DESDE EL MOMENTO QUE ABORDAN LA EMBARCACION. POR UN SALARIO DE $98.25 A MARINEROS Y $72.40 A SOBRECARGOS MAS “TIEMPO EXTRA”, MISMO TIEMPO EXTRA QUE ES EXPRIMIDO AL PASAR POR TODOS LOS FILTROS, Y HACIENDOLES SABER QUE NO ES UN PAGO SINO UN REGALO DE LA EMPRESA. Y QUE SABEN QUE NO PUEDEN EXIJIR AUMENTO PUES ES SIGNIFICADO DE DESPIDO A QUIEN LO MENCIONE. ENTIENDO SU MOLESTIA POR LA SITUACION DE RIESGO DE SU EMPLEO A LA QUE LOS TRABAJADORES LO HAN PUESTO. PUES POR LO VISTO USTED ESTA MAS QUE COMODO RECIBIENDO 35 A 50,000 MENSUALES SIN ARRIESGAR SU VIDA COMO LO HACEN A DIARIO NUESTROS COMPAÑEROS. Y QUE PARA USTED NO LE IMPORTA SI LE PAGAN TIEMPO EXTRA O LE QUITAN IMSS, INFONAVIT O DEMAS PRESTACIONES.
BIEN, HAGASE LA PRIMERA PREGUNTA, COMO ES QUE ALGUIEN QUE NO TIENE EL VALOR DE MOSTRAR SU NOMBRE SE DICE TAN LEAL A LA COMPAÑÍA. TAL VEZ NO CONOZCA EL SIGNIFICADO DE LEALTAD, BIEN ME TOMO EL ATREVIMIENTO DE MOSTRARSELO:
LEALTAD: Hacer aquello con lo que uno se ha comprometido, aun en circunstancias cambiantes. O bien, es una cualidad de aquellas personas que acatan las leyes o cumplen los acuerdos, tácitos o explícitos.
BIEN, DESPUES DE HABER COMPARTIDO NUESTRA DEFINICION DE LEALTAD. Y DESPUES DE ENTENDER SU LEALTAD INCONDICIONAL A LA EMPRESA, LE HAGO ESTAS PREGUNTAS:
1.- CREE USTED QUE SER LEAL A LA EMPRESA ES AHORRARLE LA MAYOR CANTIDAD DE DINERO? MI RESPUESTA ES AFIRMATIVA Y PUEDO ASEGURAR COINCIDE CON LA SUYA SR MARINO MARINO.
2.- CREE USTED QUE PARA AHORRAR LA MAYOR CANTIDAD DE DINERO SEA NECESARIO REDUCIR COSTOS? …. NUEVAMENTE PODRIAMOS COINCIDIR EN ESTA PREGUNTA “SR INCOGNITO”.
3.- CREE USTED QUE EL REDUCIR COSTOS SEA NECESARIO O IMPLIQUE LA REDUCCION DEL PERSONAL SIN MENCIONAR COSTOS DE MANTENIMIENTO? …. NUEVAMENTE PODRIA COINCIDIR CON USTED.
4.- CREE USTED QUE ADEMAS DE REDUCIR COSTOS DESPIDIENDO PERSONAL, SEA NECESARIO REDUCIR E INCLUSO MUTILAR LAS PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES, CREANDO SOCIEDADES, BUSCANDO LA MEJOR FORMA DE LIBRARSE DE RESPONSABILIDAD HACIA EL TRABAJADOR Y A LA VEZ DE RESPONSABILIDADES FISCALES SUSTENTANDOSE EN LA FLEXIBILIDAD LABORAL QUE DEJA LA LEY. PRIVANDO DE SERVICIO MEDICO, FONDO DE AHORRO PARA RETIRO, AHORRO PARA VIVIENDA, OBTENIENDO EL MAYOR BENEFICIO PARA LA EMPRESA, ETC.?...................... AQUÍ SI DUDO MUCHO EN QUE COINCIDAMOS.
5.- CREE USTED QUE LOGRARIA MEJOR PRODUCTIVIDAD O CALIDAD EN EL SERVICIO CON TRABAJADORES CONTENTOS O BIEN PAGADOS Y QUE SE SIENTAN SEGUROS CON SU EMPLEO O POR LO MENOS SIN VERLOS COMO UNA CARGA FISCAL?...... ESO ES LO QUE NUESTRO SINDICATO INTENTA PLANTEARLE A LA EMPRESA.
POR ULTIMO LE HAGO SABER QUE ESTE MOVIMIENTO NO ES POR INTERES PERSONAL DEL CAP. JOSE ISRAEL GONZALEZ PEREZ, NI DE LOS SIGUIENTES COMPAÑEROS: ING LUIS MOISES MIJANGOS FERRER, CAP. JONATHAN GONZALEZ BOULOY, CAP. RUBEN VAZQUEZ URZUA, CAP. ISAIAS ALVAREZ VAZQUEZ, CAP. JULIO CESAR RAMIREZ AGUILAR, ING. MARTIN CONTRERAS RABINO, ING. MARTIN MADRIGAL, ING. LUCIANO LEDEZMA, CAP. LUIS ALBERTO VALLES ROCHA, CAP. MOISES PEÑA BARRADAS, ING. MARCO ARTURO ZAZUETA VALERIO, ING. FRANCISCO PADILLA SAN GERMAN, ING EDUARDO FUENTES PEREZ, ING. ELIAS DIAZ VILLALOBOS, ING. JOEL AGUSTIN PINEDA, ING. OSCAR QUINTERO QUINTERO. Y MUCHO MENOS DE SU SERVIDOR PIL. NAV. FREDY ARTURO BANDA GUTIERREZ (QUE TAMBIEN COMO YA TODOS LO SABEN HE RECIBIDO MI LIQUIDACION OBLIGADO A RENUNCIAR, BAJO PRESION POR AFILIARME A UN SINDICATO). ES MAS BIEN HECHO A PETICION DE LOS TRABAJADORES DE SU EMPRESA, MARINEROS, CONTRAMAESTRES, SOBRECARGOS, MOTORISTAS, SOLDADORES, TRAFICOS, MALETEROS, PATRONES DE COSTA. QUE DIA A DIA OBSERVAN Y VIVEN SIN PODER HACER NADA LAS CONDICIONES LABORALES EN QUE SE ENCUENTRAN. Y NADIE DE LOS ARRIBA MENCIONADOS BUSCA ENRIQUECERCE, COMO USTED ASI LO VE, A COSTA DE LA EMPRESA, NO LO PERMITE NUETRO CODIGO DE HONOR (QUE ESPERO USTED COMO MARINO MERCANTE LO CONOZCA). Y SI NO CREE ESTAS LETRAS PREGUNTE A SU GERENTE DE OPERACIONES, Y GERENTE DE CAPITAL HUMANO. ELLOS LO SABEN SE LOS EXPUSE EN SU MOMENTO.
SALUDOS SR MARINO MARINO!
ATTE.
PIL. NAV. FREDY ARTURO BANDA GTZ.
ENMT GEN 98-02
“DEL ESTUDIO AL MAR POR MÉXICO”
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